虽然薪资待遇远不及大厂,但是用李进自己的话来说:“做得很开心,并且可以感觉到公司在我们的努力下飞速成长。 读懂君选取了201
搜索匹配广告系列,其中唯一的目标便是匹配没有进行竞价投放的关键词。 Yelp给人感觉背后一个真实的人类在管理。 视
在资本市场最热的时候,说要从某一个品类切入,像小米那样打造一个爆款先实现“单点突破”,再用雷军的“三驾
”可是当他们的方法无效时,他们就会失去魅力。他们会精心挑选能为其所用的人,比如人力资源部的那些支持者。” 汉考克
市场充满着对「独角兽」的狂热。知识分子CEO纪中展认为内容创业天花板是需要被打破的,“当内容成为入口的时候,它就会有很多可能。
怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪:我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。 比如大陆桥(837492
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